Webdesign für Steuerberater

2–4 Wochen im Standard-Paket, 4–6 Wochen im Pro-Paket. Ihr eigener Aufwand liegt bei drei bis vier Stunden, verteilt über das Projekt: Erstgespräch, ein Termin zu den Schwerpunkten, das Zusammentragen der Stellenangaben, eine Freigaberunde. Verzögerungen entstehen fast nie in der Umsetzung, sondern beim Warten auf eine Freigabe — deshalb steht zu Beginn fest, wer sie erteilt.

Wir. Sie liefern Stichpunkte, wir schreiben die Fassung, Sie korrigieren und geben frei; ausformulierte Seiten müssen Sie nicht anliefern. Was wir nicht erfinden können, ist Ihr tatsächlicher Arbeitsalltag: Belegweg, Vertretungsregeln, Reaktionszeiten und Arbeitsbedingungen müssen aus dem Haus kommen. Alles andere übernehmen wir.

Ja, darauf ist die Seite ausgelegt. Eine Vakanz ist eine eigene Seite mit vorbereiteten Feldern: Aufgaben, Bedingungen, Ansprechperson, Frist. Ausfüllen, veröffentlichen, fertig — sie erscheint automatisch in der Karriereübersicht und verschwindet dort wieder, sobald Sie sie schließen.

Ein allgemeiner Datei-Upload gehört nicht in ein Kontaktformular, und wir bauen dort auch keinen ein. Der Unterlagenweg bekommt einen eigenen, geschützten Einstieg — entweder als Verweis auf den Kanal, den Sie bereits nutzen, oder als getrennter, zugangsgeschützter Bereich. Die fachliche Entscheidung liegt bei Ihnen. Von uns kommen deutsche Server und ein Auftragsverarbeitungsvertrag.

Nötig sind sie nicht, hilfreich meistens schon — gerade im Karriereteil, wo jemand wissen will, mit wem er säße. Kommen Aufnahmen nicht infrage, bauen wir die Seiten bewusst ohne: Typografie, klare Struktur, Namen statt Bildern. Gekaufte Porträts fremder Menschen setzen wir nicht ein. Echte Fotos lassen sich später nachreichen, ohne Umbau.

Nein, und wir sagen auch nicht zu, dass es demnächst so weit sei. Platzierungen hängen an Faktoren, die außerhalb von Google niemand steuert; wer sie zusagt, verkauft ein Versprechen, das er nicht halten kann. Wir bauen die Grundlagen: saubere Struktur, kurze Ladezeiten, korrekt ausgezeichnete Stellenanzeigen, eindeutige Ortsangaben. Ob das wirkt, sehen Sie selbst — die Search Console läuft auf die Kanzlei.

Zwei feste Pakete: Standard zu 1.250 € (bis fünf Seiten, 2–4 Wochen) und Pro zu 2.100 € (bis zehn Seiten mit Blog, 4–6 Wochen). Mandatsteil mit mehreren Schwerpunkten plus vollwertiger Karrierebereich landet zusammen fast immer im Pro-Paket; alles darüber kalkulieren wir gesondert. Stundensätze und Nachträge gibt es nicht.

Öffentliche Äußerungen einer Kanzlei unterliegen der Berufsordnung und dem Steuerberatungsgesetz und sind damit enger gefasst als gewöhnliche Werbung — wir formulieren deshalb grundsätzlich zurückhaltend, legen jeden Satz zur Freigabe vor und überlassen die Beurteilung der Zulässigkeit Ihnen und Ihrer Kammer. Ausführlicher steht das in unserem Beitrag „Website für Steuerberater: Mandanten und Mitarbeiter". Rechtsberatung ist weder das eine noch das andere.

Die Übersichtsseite ja, die Stellenseiten nein. Eine Seite, die Ihren Arbeitsalltag beschreibt, ist genau der Text, den Sie am Tag einer Kündigung sofort brauchen und dann nicht mehr in Ruhe schreiben können. Im Umfang ist sie klein. Die Einzelseiten legen Sie später selbst an — dafür ist die Struktur da.

Das hängt davon ab, woran es hakt. Tragen Struktur und Inhalte und wirkt nur die Optik alt, reicht oft eine Überarbeitung. Fehlt der Karriereteil ganz, lässt sich nichts im Haus ändern oder ist die Seite am Telefon langsam, ist ein Neubau meist günstiger als weiteres Nachbessern. In beiden Fällen leiten wir alle bestehenden Adressen um.

Nein. Die Website gehört der Kanzlei, samt Domain, Hosting-Zugang, WordPress-Login und Search Console. Es gibt kein Abo und keine Technik, die nur wir bedienen können — jede WordPress-Entwicklerin kann die Seite übernehmen. Ob Sie Updates und Backups selbst machen oder an uns geben, entscheiden Sie danach.